ثبت شرکت

اصل شخصی بودن مسئولیت در قوانین پذیرفته شده مگر در مواردی خاص که تقریباً از آن عدول گردیده است. رویۀ قضایی نیز در این مورد راه گشا نیست. در قانون مسئولیت مدنی فقط جبران خسارت پیش بینی شده است، طبق ماده12 از قانون مسئولیت مدنی: «کارفرمایانی که مشمول قانون کار هستند مسئول جبران خساراتی می باشند که از طرف کارکنان اداری یا کارگران آنان در حین انجام کار یا به مناسبت آن وارد شده است مگر اینکه محرز شود تمام احتیاط هایی که اوضاع و احوال قضییه ایجاب می نموده به عمل آورده یا اینکه اگر احتیاط های مزبور را به عمل می آوردند باز هم جلوگیری از ورود زیان مقدور نمی بود کارفرما می تواند به وارد کننده خسارت در...

ادامه مطلب